Cơ quan giải quyết: Bộ thủ tục hành chính Nội bộ tỉnh

Lĩnh vực: Công chức, viên chức

Thủ tục: Nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức diện Ban thường vụ Tỉnh ủy quản lý

Cách thức thực hiện

chưa quy định.

Thành phần hồ sơ cần nộp

- Văn bản và danh sách nâng bậc lương (theo mẫu đính kèm);

- Bản sao quyết định xếp lương (hoặc nâng bậc lương) gần nhất và bản sao kết quả đánh giá, phân loại hàng năm (trong thời gian giữ bậc) đối với công chức, viên chức, người làm việc thuộc các Hội đề nghị nâng bậc lương thường xuyên và hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung;

- Biên bản họp xét nâng bậc lương; quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị; bản sao quyết định xếp lương (hoặc nâng bậc lương) gần nhất và bản sao kết quả đánh giá, phân loại hàng năm (trong thời gian giữ bậc) và quyết định công nhận thành tích xuất sắc của cấp có thẩm quyền đối với người được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ;

- Bản sao quyết định xếp lương gần nhất, bản sao kết quả đánh giá, phân loại hàng năm (trong thời gian giữ bậc) và bản sao Thông báo nghỉ hưu của cấp có thẩm quyền đối với người nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu.

- Văn bản, danh sách và hồ sơ đề nghị nâng bậc lương gửi Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh, cụ thể như sau:

+ Đối với việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn khi có Thông báo nghỉ hưu và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung: báo cáo chậm nhất ngày 20 trước tháng có đủ điều kiện về thời gian theo quy định.

+ Đối với các trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ: báo cáo chậm nhất ngày 31/12 hàng năm.

Lệ phí

Không

Yêu cầu điều kiện thực hiện

Không

Số lượng hồ sơ

01 bộ